性騷擾防治及申訴管道
1. 公司依照法規及RBA規定，建立完善之性騷擾防治及申訴管道並制定性騷擾防止
措施、申訴及懲戒辦法，一但違反且經查證屬實，將依本公司「獎懲辦法」進行懲處。
2. 申訴暨溝通管道：檢具相關事證，以電子郵件或書面之方式，逕由下列管道進行反應溝通。
(1)向行政直屬主管表達訴求，可透過：
A. 向領班直接表達訴求並處理，若仍無法解決則由領班轉達主管知悉
B. 與課級/理級/處級之行政直屬主管「直接」當面溝通並表達訴求(此舉不屬於逾級行為)
C. 夜間值班主管專線(蘆竹廠:(03)3231111#5030或5033；大園廠:(03)3863000#5051)
(2) 向人資同仁或人資主管表達訴求，可透過：：
A.赴人資單位當面表達訴求(蘆竹廠辦公大樓2F/大園廠1F)
B.人資單位申訴專線(蘆竹廠:(03)3231111#2230或2210；大園廠:(03)3863000#812210)
C.人資單位主管信箱：aricssying@compeq.com.tw
D.外籍同仁可找各國籍管理員直接表達訴求。
(3)以電子郵件向人資單位表達訴求，可透過：
A.從Intranet首頁點選員工意見箱
B.直接將信件寄至mailbox@compeq.com.tw
(4)藉由工會管道表達訴求，可透過：
A. 赴工會辦公室當面表達訴求(蘆竹廠辦公大樓1F/大園廠宿舍1F)
B. 工會辦公室專線(蘆竹:(03)3231111#5460或5461；大園:(03)3863000#5450)
C. 與工會理監事直接當面表達訴求
D. 向勞資會議代表表達訴求並透過其於每季召開之勞資會議提出
(5) 透過員工實體意見箱表達訴求，意見箱位於：
A. 華通各廠換鞋區
B. B廠二樓餐廳、辦公大樓二樓餐廳以及男女宿舍一樓電梯旁
C. 大園廠設置於換鞋區以及辦公大樓B1餐廳